loading...

پاورپوینت طلایی

پاورپوینت در مورد مبانی سازماندهی (کاربردی و جدید) دریافت فایل

آخرین ارسال های انجمن
عنوان پاسخ بازدید توسط
۱۵ راهکار برای دور زدن قبض برق 0 114 idea
آموزش ساخت بازی با پاورپوینت 1 1054 alikhezri
بررسی مهمترین فاکتورهای سئو در سال 2019 1 500 parisa98
بیت کوین (Bitcoin) چیست؟ 1 657 admin
استخراج ارز دیجیتال با CryptoTab 0 537 admin
فایل فلش فارسی Desire 626GPlus & 626ph & D310N Super Cid & Fix Imei با فلش تولز 1 1392 piskesvat
توصیه هایی برای ارسال پیامک تبلیغاتی در انتخابات 1 847 piskesvat
را م رسمی و فارسی هواوی p2-6011 0 439 admin
فایل فلش فارسی کم یاب نوکیا TA-1030 v.11.02.11 نوکیا 3310 تست شده تضمینی 0 493 admin
رام اندروید 9 برای گوشی هوایی پی هشت لایت 2017/انر هشت لایت 0 476 admin
خبر۸ 0 485 idea
اپشن جدید 0 487 idea
فایل دامپ Y560-u02 پردازنده SPD 0 630 admin
همکاری 0 723 bondar
اولین مطلب تالار ایده های نو 0 563 bondar
نتیجه ۵ ساعت گریم روی صورت بازیگر طنز +عکس 0 778 admin
تله تلگرامی دانش‌آموز برای آقا معلم 0 856 admin
واکنش آمریکا به بیانیه سردار سلیمانی 0 1087 admin
فایل فلش فول فارسی هواوی y511-t00 بدون مشکل سریال و بیسباند 0 1421 admin
دانلود حل مشکل اینترنت همراه اول و رایتل سامسونگ samsung j5 با لینک مستقیم 0 748 admin
پاورپوینت طلایی بازدید : 2828 سه شنبه 30 بهمن 1397 نظرات (0)

دسته بندی : پاورپوینت

نوع فایل :  .ppt ( قابل ويرايش و آماده پرينت )

تعداد اسلاید : 22 اسلاید


 قسمتی از متن .ppt : 

مبانی سازماندهی

ساختار سازماني چهارچوب روابط حاكم بر مشاغل، سيستم ها و فرايندهاي عملياتي و افراد و گروههايي است كــه بــراي نيل به هــدف تـلاش مي كنند. آن مجموعه راههايي است كه كار را به وظايف مشخص تقسيم مي كند و هماهنگي ميان آنها را فراهم مي كند . ساختــار، توزيــع قــدرت در سازمان را نشــان مي دهد و صرفاً يك سازوكار هماهنگي نيست بلكه فرايندهاي سازماني را تحت تأثير قرار مي دهد. ساختار سازماني به الگوهاي روابط دروني سازمان، اختيــار و ارتباطات دلالت دارد و روابط گزارش دهي، كانالهاي ارتباط رسمي، تعيين مسئوليت و تفويض اختيار تصميم گيري را روشن مي‌سازد.

 

بــوسيله ساختار سازماني عمليات و فـعاليتـهاي داخل سازمان ، آرايش مي يابد و خطوط مسئوليت واختيار مشخص مي شود. ساختار به مديران نشان مي‌دهد كه مسؤول سرپرستي چه كساني هستند و به كاركنان ،‌ مديراني را مي شناساند كه از آنها آموزش و دستور مي گيرند. كمك به جريان اطلاعات نـيز از تسهيـلاتي اسـت كه ساختار براي سـازمان فراهـم مـي كنـد. ساخـــتار ســازماني بــايد تــوان تسريـع و تسهــيل تصميم گيري، واكنش مناسب نسبت به محيط و حل تعارضات بين واحدها را داشته باشد. ارتباط بين اركان اصلي سازمان و هماهنگي بين فعاليتهاي آن و بيان ارتباطات درون سازماني از نظر گزارش دهي و گزارش گيري،  از وظايف ساختار سازماني است.

 

در سازماندهی وظایف، اختیارات و مسئولیت های واحدها و پست های مشخص و نحوه هماهنگی و ارتباط بین آنها معین میشود.به کمک سازماندهی است که هدفها شکسته شده و تحقق آنها میسر می شود.سازماندهی فعالیتی مستمر و مداوم است از این رو ان را سازماندهی مجدد یا فرایند انتخاب دائم نام نهاده اند.

تبلیغات
درباره ما
Profile Pic
به وب سایت پاور پوینت طلایی خوش آمدید. این وب سایت در ساخت پاورپوینت های زیبا و با کیفیت دانلود مقاله و تحقیق دانلود کتاب ابزار های وبلاگ و وب سایت و تبلیغات رایگان محصولات فایل سل خدمات ارائه می دهد. ثبت شده در سایت ساماندهی کدشامد 1-1-697155-65-4-1
اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • پیوندهای روزانه
    آمار سایت
  • کل مطالب : 448
  • کل نظرات : 16
  • افراد آنلاین : 2
  • تعداد اعضا : 1745
  • آی پی امروز : 45
  • آی پی دیروز : 62
  • بازدید امروز : 713
  • باردید دیروز : 183
  • گوگل امروز : 1
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 713
  • بازدید ماه : 6,946
  • بازدید سال : 77,190
  • بازدید کلی : 2,692,493
  • پیام

    به پاورپوینت طلایی خوش آمدید.

    لطفاً عضو سایت شوید


    *با توجه به استفاده سایت شاپرک از ssl جدید و برای کمتر شدن تراکنش های ناموفق در سیستم بانکی، تمامی خریداران باید از آخرین نسخه مرورگر استفاده نمایند.



    درخواست فایل

    درخواست فایل

    logo-samandehi